健合集团可持续发展获得共益企业认可，引领集团走上商业向善之路

共益企业提倡：做有责任感的企业，走可持续商业向善之路。商业向善的核心理念是聚焦社会问题，将社会问题与企业的核心业务紧密相连，发挥企业特殊的竞争优势，最大化地通过解决社会问题创造企业价值。健合集团坚持可持续发展，获得共益企业（B Corp）认证，成为中国大陆首家在全家庭营养与健康、成人营养与健康和宠物营养与健康行业的B Corp，也是中国大陆第51家共益企业！

健合集团可持续发展 获得认可

共益企业（B Corp）旨在重新定义优质企业，倡导新时代的经济体不能一味追逐股东利益最大化，更需要兼顾不同利益相关者的诉求，真正实现可持续、高质量发展的商业模式。B Corp认证被称为全球极严格的企业认证，更是一项具有国际知名度与国际认可度的权威认证，企业需要在“治理、员工、社区、环境、客户”5大核心维度的影响进行全方位评估，总分超过80分并经过严格审核才能认证成功，且每3年需重新认证。只有在对社会和环境有益的方面达到非常高标准的企业方可获得认证。

健合集团可持续发展 四大核心

正如B Corp信念说的那样：让商业成为驱动社会和环境向好的重要力量。健合集团自诞生以来就坚持做有责任感的企业，传递低碳环保健康快乐的生活方式，用实际行动实现在5个评估维度的长足进步，并回应集团四大核心可持续发展影响领域推动共享价值——“提升健康意识”、“减少环境足迹”、“支持公平发展”、“完善企业管治”。

一、治理：完善ESG管治，推动向善力量蓬勃生长

1、成立环境社会治理（ESG）委员会，引领可持续发展战略

2、建立风险管理系统和事故管理政策

3、提供年度道德与合规培训，100%员工完成学习

二、员工：关注职员身心健康，倡导人才公平发展

1、发布《全球多元化、公平和包容性（DE&I）声明》

2、建设DE&I职场环境，采取弹性工作制

3、推出员工健康身心计划，组织与营养、运动和正念相关活动

4、丰富的带薪节假日（国家法定假，年假，部分员工假，H&H公益假等）

三、社区：践行企业责任，关注社会公益事业发展

1、成立中国红十字基金会合生元母婴救助基金，持续16年开展资助项目，救助了3,392位家境困难的重症母亲和儿童

2、全球社区日连续6年组织“健行公益，快乐捐步”活动，助力“快乐操场”项目，惠及2,092名中小学生

3、开展“健合她力量-乡村姐妹涟漪计划”乡村发展项目，共有20个乡村超过11,000人次受益

4、举办“宠爱有家，助力成长”宠物公益活动，1,000+只流浪动物寻找到新的家庭

四、环境：持续推动绿色倡议，赋能企业可持续发展

1、运营场所100%覆盖可再生电力

2、启动Swisse斯维诗健康时尚重塑计划，超过2,716人参与空瓶回收

3、98%的产品包装材料为可回收、可生物降解或可堆肥

客户：推动健康正念价值观，打造高品质客户体验

建立消费者数据保护及隐私政策

合生元入选“2023健康中国创新实践案例”

Swisse斯维诗开展“Live Healthy，Be Happy”全国健康嘉年华活动

Solid Gold素力高在第25届亚洲宠物展打造沉浸式的高品质养宠新体验

健合集团可持续发展 彰显企业社会价值

在人类可持续发展的主旨下，唯利是图的经商逻辑慢慢被摒弃，只有将企业所创造的经济业绩、社会价值和环境效应纳入到价值循环体系，才能真正走上可持续发展之路、激发企业强大的活力。B Corp 正是汇聚了这样一批关注环境和未来发展的企业，推动着“商业向善”，用商业的力量驱动社会与环境向好。

健合集团可持续发展战略意图和共益企业（B Corp）有着共同的目标，那就是让企业走上向善之路，从而发挥企业特殊的竞争优势，最大化地通过解决社会问题创造企业价值。健合中国区成为B Corp，意味着集团在社会与环境绩效、透明度和责任感方面达到高标准，彰显出健合“商业向善”的知行合一，更是企业可持续发展战略的重要一环，为社会及环境带来更高价值和意义！