2019年芜湖市生育津贴领取条件及计算方式

一、2019年芜湖市生育津贴领取条件：

参保职工须连续参保缴费满10个月以上，才能享受生育保险待遇。如果女方未就业，且男方有生育保险的，可按规定申请“职工未就业配偶生育补助”待遇。

二、2019年芜湖市生育津贴怎么算：

职工生育津贴由职工个人申领，按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。对按0.5%企业生育保险费率缴费的用人单位女职工生育津贴发放标准如下：　

（一）、女职工除享受3个月生育津贴，有下列情形之一的，增发生育津贴：

1.符合计划生育政策，延长60天产假期间，增发2个月生育津贴

2.符合医学指征实施剖宫产手术的，增发半个月生育津贴

3.多胞胎生育的，每多生育1个婴儿，增发半个月生育津贴

(二)、女职工妊娠3个月以上7个月以下流产、引产的，享受1个半月的生育津贴;3个月以下流产或患宫外孕的，享受1个月的生育津贴。

顺产计算公式：生育津贴=用人单位上年度职工月平均工资÷30(天)×产假天数