阜阳市第五人民医院急需招94人

阜阳市第五人民医院是一所二级甲等综合性医院，阜阳市规划建设的三级甲等医院，国家级爱婴医院，蚌埠医学院和安徽中医药大学教学医院，安徽医科大学第一附属医院、安徽省立医院、蚌埠医学院第一附属医院医联体医院，安徽省首家云医院。

医院新区位于阜阳城北中心区域，占地120余亩，建筑面积13.4万平方米，设置床位1700张，是一所按三级甲等医院设计建造的现代化医院，预计2017年底投入使用。医院现有职工868人，中高级职称技术人员近400人，临床医技科室41个。

现为满足医院学科发展和业务技术建设需要，根据《安徽省人民政府关于巩固完善县级公立医院综合改革的意见》（皖政办〔2014〕6号）等相关文件精神，阜阳市第五人民医院面向社会公开招聘卫生专业技术人员及其他人员共计94名，公告如下：

一、招聘原则

坚持面向社会、公开招聘，坚持公平、公正、竞争、择优，坚持统一组织、分工负责的原则。

二、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行;

4.岗位所需的专业或技能条件;

5.适应岗位要求的身体条件;

6.岗位所需的其他条件。

(二)具体条件

1.学历、毕业年限、资格要求、年龄、招聘方式等条件见附表一。

注：年龄要求30周岁以下、中级职称者放宽到35周岁以下、高级职称放宽至45周岁以下，学历要求不包含3+2。

（以上为2017年阜阳市第五人民医院急需专业技术人员招聘岗位及条件设置一览表）

2.有下列情形之一的人员，不得报考：

①不符合招聘岗位条件要求的人员;

②现役军人;

③在读的非应届毕业生;

④经人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

⑤曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

⑥涉嫌违法违纪、正在接受审查尚未作出结论的人员;

⑦其他不符合事业单位招聘条件的人员不得报考。

三、工资待遇

试用期三个月，按正式职工待遇。

四、招聘方式和报名费用

招聘方式分为:

1.在职选聘;

2.招考选聘(笔试+面试)报名人数超过60人的专业。

对报名人员进行资格审查、面试考核(部分专业需笔试)，择优录用。面试费80元/人，面试考核时间另行通知。需要笔试的人员另缴费90元/人。

五、报名的同时进行资格审查

报名的同时进行资格审查。报名和资格审查的时间及方法：

（一）报名、资格审查时间:2017年9月25日-2017年9月30日上午8：30-12：00 下午2：30-5:30

（二）报名、资格审查方法：凡有意应聘者需持本人身份证、毕业证(学士学位证)、资格证、执业资格证、等原件及复印件、资格审查表（附表二，自行下载填写打印）、相关证明及近期2寸彩照两张，到阜阳市第五人民医院外科楼五楼(临床医技到医务科;护理到护理部;其他到人事科)报名，同时进行资格审查。

六、体检与考察

体检工作按照省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）执行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖体检单位专用公章。

考察由招聘单位负责组织实施。主要对应聘人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩（学业成绩）以及遵守国家法律法规等情况进行全面了解，并提供客观、详实的组织考察材料。

七、公示与聘用

对体检、考察合格的考生，阜阳市第五人民医院网站公示5天。对反映有问题并查有实据取消聘用资格的以及自动放弃聘用的，所空名额不再递补。经公示无异议，双方签订就业协议书。正式报到时医院将对拟聘人员的身份证、报到证、本科毕业生、学士学位证、硕士毕业证、硕士学位证、执业医师资格证及学历（籍）信息进行审核，审核合格的，双方签订劳动合同。

八、纪律要求

本次招聘医院将严格按照国家、省、市等有关政策执行，加强领导和监督力度。