硅谷失业率创新低 薪资两极化

硅谷失业率创17年新低，然而工作机会成长趋缓，中阶白领工作的成长幅度更低于高阶白领与蓝领工作的成长，薪资呈现两极化。

硅谷合资企业地方研究中心的就业报告，以截至2016年底的资料分析圣马刁县、圣他克拉拉县、史考特谷、圣他克鲁兹县、佛利蒙、纽华克与联合市等地的就业市场。报告显示，硅谷就业人数2016年底达到新高，共有162万工作者，硅谷在2016下半年增加3万份工作。

不过，成长趋势今年因为圣他克拉拉县的工作丧失，已趋缓。

硅谷失业率降到17年新低，2016年整年的平均失业率为3.5%，但今年5月的失业率仅2.8%。比加州的4.9%失业率与全国的4.5%失业率还要低。报告表示，低失业率也有可能是企业面临劳工短缺的警讯。

硅谷2016年的工作成长呈现薪资两极化。

中阶白领工作去年添加10万份工作，成长幅度21%。但高阶白领工作与蓝领工作在硅谷成长幅度更大，皆高于24%，让硅谷薪资差距朝两极化发展。硅谷的高阶白领每年平均收入比蓝领阶级高出9万元，薪资差距在一年之间增加了将近5000元。硅谷收入差距更远高于旧金山的8万元与加州的7万元。

硅谷2016年工作机会增加最多的是电脑硬体设计与生产、健康与社会服务以及网路资讯服务等产业。工作机会减少最多的产业则是半导体与相关生产、金属生产与仪器生产。