在单位突发疾病算工伤吗?工伤认定需要提供哪些材料?谢谢
答复
网友您好!按照《工伤保险条例》规定,患职业病的应当认定为工伤;在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤。因认定工伤的情形有多种,所提供的材料也不尽相同,针对您的具体情况,建议拨打85761286进行具体咨询。感谢您的参与!
我们每个月的工资都会扣掉一笔“五险一金”这“一金”就是指住房...[详细]
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